Cuidadores negligentes de una anciana acusados de delitos graves

Los sureños suelen considerar a la familia como uno de los aspectos más importantes de la vida. De hecho, muchos kentuckianos mantienen relaciones estrechas con todos los miembros de la familia, incluidos sus seres queridos mayores.

Considerando la importancia de la familia y lo queridos que son nuestros familiares mayores, es crucial que los defendamos cuando se encuentran bajo el cuidado de residencias de ancianos. Los familiares más jóvenes a menudo necesitan representar a un padre, abuelo o bisabuelo, especialmente si la persona sufre negligencia o maltrato.

Esto podría ser algo que la familia de una anciana esté considerando tras el devastador incidente en el que la dejaron sola durante casi 12 horas en una residencia de ancianos. Según informes, recibió unas 100 picaduras de hormigas mientras sus cuidadores la dejaban sola.

Tres personas se encargaban de cuidar a la mujer, quien se encontraba confinada en cama. Cada una de ellas registró haber entrado en su habitación varias veces durante la noche para ver cómo estaba, pero las cámaras de vigilancia demuestran que ninguna entró ni una sola vez.

Afortunadamente, la mujer se ha recuperado de las mordeduras, pero el trauma emocional de haber sido descuidada es una herida que tal vez nunca sane por completo.

Los tres trabajadores fueron despedidos inmediatamente y cada uno fue acusado de maltrato/negligencia a personas mayores en segundo grado. De ser declarados culpables, podrían ser condenados a 20 años de prisión.

Si bien existe cierto alivio porque los trabajadores enfrentan cargos criminales, la mujer y su familia también pueden tener derecho a solicitar una compensación financiera por la negligencia.

Por supuesto, el dinero no reparará completamente el daño ni deshará el trauma asociado con Maltrato a ancianos y negligencia en hogares de ancianos, pero puede ayudar a las víctimas de este trato y a sus familias a recibir la atención y el apoyo que necesitan para recuperarse del incidente. Presentar una demanda legal también puede resultar en el despido de trabajadores peligrosos y enviar un mensaje contundente de que tales comportamientos no se tolerarán ni se ignorarán.