¿En qué se diferencian los beneficios de SSI y SSDI?

Como residente de Kentucky con una discapacidad grave a largo plazo, es posible que esté evaluando sus opciones y tratando de determinar si podría obtener asistencia financiera a través de la Administración del Seguro Social de EE. UU. Tanto el Seguro de Discapacidad del Seguro Social como el Ingreso de Seguridad Suplementario ayudan a las personas con discapacidad a sobrevivir económicamente sin trabajar, pero existen algunas diferencias clave entre ambos tipos de programas de asistencia.

Según el Consejo Nacional sobre el Envejecimiento, usted podría calificar para el SSDI si cumple con dos criterios específicos de elegibilidad. Primero, la Administración del Seguro Social de EE. UU. debe determinar que su discapacidad es lo suficientemente grave como para cumplir con su estricta definición del término. Segundo, necesita tener un historial laboral suficientemente amplio en un puesto cubierto por el Seguro Social para poder ser elegible para recibir beneficios.

Las prestaciones del SSI, por otro lado, son un poco diferentes. Si bien su discapacidad deberá cumplir con la definición de la administración, la posibilidad de obtenerlas dependerá de su nivel de ingresos. Este tipo de asistencia está disponible exclusivamente para personas de bajos ingresos, por lo que el tiempo que dedique a un trabajo cubierto por el Seguro Social es irrelevante si desea calificar para recibirla.

Independientemente del tipo de asistencia que solicite, debe saber que muchos solicitantes reciben inicialmente denegaciones. Sin embargo, muchas personas también descubren que pueden calificar para la asistencia después de presentar una apelación.

Esta copia sobre los diferentes tipos de beneficios que pueden estar disponibles para las personas discapacitadas es de naturaleza educativa y no constituye asesoramiento legal.